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江西廉政考核初试社会评价机制近5万人不及格

2018-12-04 18:08:53
江西廉政考核初试社会评价机制近5万人不及格 原标题:江西廉政考核初试社会评价机制 近5万人不及格 江西廉政考核初试社会评价机制 刚刚过去的一年,江西省纪委进行了一项大胆的探索——在“党风廉政建设责任制检查考核”中,引入社会评价机制,实现考核工作“由体制内封闭运行向接受大众评价、由上级考核下级向增加委托第三方独立机构调查、考核结果由定性评价向定量分析转变”,以催促各地党委履行好党风廉政建设主体责任。

社会评价的结果将成为研判反腐倡廉形势的“晴雨表”、评估党风廉政建设成效的“风向标”,纳入各地党风廉政建设责任制检查考核成绩,并作为领导班子总体评价和领导干部嘉奖惩处、选拔任用的重要根据。

据这项探索的主导者、江西省纪委书记周泽民向《中国经济周刊》介绍,这种考核方式的改进,改变了以往检查考核“自话自说”、自我评价,考核结果“干与不干差别不大,干好干坏基本一样”的状况,形成了“廉洁不廉洁、党风好不好、大众来评判”的新机制。

“这是对过去的评价体系的突破和创新。

”国家行政学院政治学部副主任孙晓莉接受《中国经济周刊》采访时表示,从一个封闭式的评价体系变成一个相对开放的评价体系,这将是向前推动很大一步的探索。

在孙晓莉看来,这类评价体系还原了公共权力的正确定位。

“领导干部本来就不应当由权力部门本身来做评价,而应当由权力的相对方——社会公众来做评价。

” 江西省纪委党风政风监督室是这项“突破和创新”性改革探索的主要执行者。

党风室乃至整个江西省纪委的决策层因此承受了很大的压力。

让老百姓参与体制内考核 “整个评价体系顶层设计是否科学、调查结果能否反映客观真实?” 虽然早在1998年出台的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中,中央已明确要求,要建立党风廉政建设社会评价机制,动员和组织党员、大众有序参与,广泛接受监督,但一直以来,社会评价机制并未在地方进行普遍实践。

“以往的考核一般是体制内的评价。

”江西省纪委常委、监察厅副厅长王仁辉向《中国经济周刊》介绍,“上级单向考核下级,以定性评价为主,主要是听听汇报、看看资料,了解面上的情况,检查考核的社会关注度、大众参与度都不高。

” 2013年初,江西省次由省委书记、省长和其他常委亲自带队,单独对全省11个设区市和46个省直单位进行党风廉政建设责任制检查考核,采取定量和定性相结合的方式进行。

然而,这依然属于体制内考核。

“体制的打分,一方面自己评自己,打分都比较

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